लखनऊ : इस बार होली का त्यौहार 2 और 4 मार्च को मनाया जाएगा। त्यौहारों के मौके पर यात्रियों की भीड़ को देखते हुए उत्तर प्रदेश सरकार ने अहम् निर्णय लिया है। 28 फरवरी से 9 मार्च तक बड़ी संख्या में होली स्पेशल बसें चलाई जाएंगी। इस दौरान कॉर्पोरेशन की ऑपरेटिंग इनकम को ज़्यादा से ज़्यादा करने के लिए पहले की तरह ही एक स्पेशल इंसेंटिव स्कीम की घोषणा भी की गई है। उत्तर प्रदेश स्टेट रोड ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन के मैनेजिंग डायरेक्टर प्रभु एन. सिंह ने निर्देश जारी किए हैं कि इंसेंटिव पीरियड के शुरुआती दिनों में, दिल्ली से पूर्वी दिशा में यात्रियों को ले जाने के लिए ज़्यादा से ज़्यादा बसें चलाई जाएं, ताकि वे होली की शाम तक अपने डेस्टिनेशन तक पहुंच जाएं। ट्रैफिक मैनेजमेंट के लिए लखनऊ और कानपुर में अलग-अलग रूट पर भी इसी तरह के इंतज़ाम किए जाएं।
अगर पूर्वी उत्तर प्रदेश के इलाकों में गाजियाबाद/दिल्ली और पश्चिमी इलाके के दूसरे डेस्टिनेशन के लिए ओरिजिन पॉइंट से 60% से ज़्यादा यात्री आते हैं, तो सभी पूर्वी इलाके तय समय के दौरान एक्स्ट्रा सर्विस चला सकते हैं। होली के दिन, उससे एक दिन पहले और अगले दिन, हर डेस्टिनेशन आमतौर पर लोकल और आस-पास के जिलों में चलती है। हर रीजनल ऑफिसर इस त्योहार के समय में यात्रियों को सर्विस देने के लिए स्ट्रेटजी बनाकर ऑपरेशन की तैयारी करेगा। होली के बाद अलग-अलग इलाकों/लोकेशन से वापसी का ट्रैफिक शुरू होगा। मुख्य रूप से, दिल्ली, जयपुर, कानपुर और लखनऊ से पूर्वी उत्तर प्रदेश के अलग-अलग शहरों में बसें चलेंगी, जिनके लिए काफी संख्या में बसें चलाई जानी चाहिए।
इंसेंटिव स्कीम के समय, कॉर्पोरेशन की 100% बसें ऑन-रोड होनी चाहिए, और ज़रूरत के हिसाब से उनके लगातार चलने का इंतज़ाम पक्का किया जाना चाहिए। यह भी पक्का किया जाना चाहिए कि हेडक्वार्टर और रीजनल लेवल दोनों से हर डिपो पर एक्स्ट्रा असेंबली और स्पेयर पार्ट्स उपलब्ध हों। चीफ प्रिंसिपल मैनेजर (टेक्निकल) रोज़ाना रीजन में ऑफ-रोड गाड़ियों का रिव्यू करेंगे और यह पक्का करेंगे कि स्टेटस अपडेट हो। इंसेंटिव पीरियड शुरू होने से पहले बसों का प्रिवेंटिव मेंटेनेंस पूरा कर लिया जाना चाहिए। पक्का करें कि त्योहार के दौरान किसी भी स्टाफ को खराब गाड़ियों में रहने के लिए मजबूर न किया जाए। खराब गाड़ियों को खास प्रायोरिटी के साथ देखा जाना चाहिए।
MD ने निर्देश दिया है कि होली के दौरान, 28 फरवरी से 9 मार्च तक, इलाकों में तैनात सभी अधिकारी और कर्मचारी, कॉन्ट्रैक्ट और आउटसोर्स कर्मचारी, अपनी ड्यूटी और ज़िम्मेदारी निभाने के लिए अपने सीनियर के लिए मौजूद रहें। मौत या गंभीर बीमारी जैसी खास हालात को छोड़कर, इस दौरान अधिकारियों, सुपरवाइज़र, ड्राइवर, कंडक्टर या दूसरे कर्मचारियों को कोई छुट्टी, वीकली रेस्ट या DDR नहीं दिया जाएगा। सभी असिस्टेंट रीजनल मैनेजर यह पक्का करेंगे कि ज़्यादा से ज़्यादा कर्मचारियों को इंसेंटिव स्कीम का फ़ायदा उठाने के लिए काम दिया जाए। यह पक्का किया जाना चाहिए कि अगर कर्मचारी मौजूद भी हैं, तो उन्हें बसें चलाने का काम न दिया जाए। उन्होंने आगे निर्देश दिया कि इस दौरान ड्राइवरों, कंडक्टरों, वर्कशॉप और ऑपरेशन ब्रांच के कर्मचारियों और सुपरवाइज़रों के लिए ड्यूटी रोस्टर तैयार करके नोटिस बोर्ड पर लगाए जाएं।
इसके अलावा, डिपो के असिस्टेंट रीजनल मैनेजर सभी ड्राइवरों/कंडक्टरों और संबंधित कर्मचारियों को उनके ड्यूटी रोस्टर के बारे में बताएं और उनका पालन पक्का करें। ड्यूटी स्लिप कंप्यूटर से बननी चाहिए और एक्स्ट्रा के तौर पर दी जा सकती हैं। सही निर्देश और ऑफिसर नंबर फ्लेक्स बोर्ड पर लगाए जाने चाहिए। पीक आवर्स में ट्रैफिक जाम या एक्सीडेंट होने पर, क्रेन से ऑपरेशन को आसान बनाया जाएगा। सभी रूट पर एरिया चेकिंग स्क्वॉड एक्टिव रहेंगे, जिससे बसों का ऑपरेशन आसानी से हो सके। ब्रेकडाउन होने पर स्टोर ट्रक, स्पेयर टायर और ज़रूरी स्पेयर पार्ट्स तैयार रहेंगे। बसों में टूल किट, जैक और फर्स्ट एड किट होनी चाहिए। यह इंतज़ाम सर्विस मैनेजर करेंगे।
ड्राइवर/कंडक्टर, जिसमें कॉन्ट्रैक्ट और आउटसोर्स ड्राइवर/कंडक्टर भी शामिल हैं, जो कम से कम नौ दिन मौजूद रहते हैं और तय एवरेज डेली किलोमीटर ऑपरेट करते हैं, उन्हें ₹400 प्रति दिन के हिसाब से एक बार में ₹3,600 का स्पेशल इंसेंटिव दिया जाएगा। उन्हें इंसेंटिव पीरियड के दौरान एवरेज 300 किलोमीटर प्रति दिन ऑपरेट करना होगा। अगर ये लोग पूरे 10 दिन के इंसेंटिव पीरियड के दौरान अपनी ड्यूटी करते हैं और किलोमीटर स्टैंडर्ड को पूरा करते हैं, तो ₹450 प्रति दिन के हिसाब से ₹4500 की इंसेंटिव रकम मिलेगी। कॉन्ट्रैक्ट/आउटसोर्स ड्राइवर/कंडक्टर को इंसेंटिव पीरियड के दौरान ऊपर बताए गए स्टैंडर्ड से ज़्यादा हर एक्स्ट्रा किलोमीटर के लिए 55 पैसे प्रति किलोमीटर का एक्स्ट्रा मानदेय दिया जाएगा।
यह उन रीजनल कर्मचारियों/डिप्टी ऑफिसर में बांटा जाएगा जो इंसेंटिव पीरियड के दौरान बहुत अच्छा काम करेंगे, जैसा कि रीजनल कमेटी ने रिकमेंड किया है। असिस्टेंट रीजनल मैनेजर हर कॉर्पोरेशन के लिए ₹50 और कॉन्ट्रैक्ट वाली बस के हिसाब से कैलकुलेट की गई रकम, जिसे वे खुद नहीं निकालेंगे, उन डिपो कर्मचारियों/डिप्टी ऑफिसर को बांटेंगे जो बहुत अच्छा काम करेंगे।
